华容县村（社区）后备干部招聘
一、招聘对象及条件
1.招聘对象为政治素质好，热爱农村工作，有较强的事业心和责任感，愿意扎根基层，服务群众的大学生、返乡青年、乡贤、致富带头人、退役军人等。
2.具有大专及以上学历，年龄一般在40周岁以下（1985年3月31日以后出生），特别优秀的，可适当放宽至45周岁；具备正常履行岗位职责的身体条件。
3.原则上只能报名户籍所在乡镇的村（社区）后备干部岗位。如户籍不在本地，但居住满1年以上的，也可到居住地乡镇报名。
4.已纳入华容县村级后备干部储备库的人员，不需重复报名。
二、招聘程序及方式
1.本次招聘采取线上报名和线下现场登记的方式进行。线下报名需提供本人身份证和学历证书原件及复印件，线上报名可将报名材料发送至县委组织部邮箱。（hrdj137＠163.com）
2.县委组织部对报名人员汇总后统一进行资格联审，符合条件的，将根据报名人员户籍地和意向推送至相关乡镇。
3.各乡镇采取考察、面谈等方式对符合资格条件的报名人员进行比选和把关，经党委研究后确定村（社区）后备干部人选，并报县委组织部备案。
4.县委组织部将乡镇确定的人选纳入华容县村级后备干部储备库，实行动态调整和跟踪培养。
三、待遇保障及发展前景
1.村（社区）“两委”岗位出缺，原则上从村（社区）后备干部储备库中按程序选拔产生，特别优秀的党员后备干部，可按程序选拔担任村（社区）党组织书记。
2.进入村（社区）干部队伍的，除享受现任村干部待遇报酬外，还可按全日制研究生、本科、专科学历，享受每人每月800元、600元、500元的学历补贴。
3.符合相应条件的村（社区）干部，可定向参加乡镇事业编制、乡镇公务员招录考试。符合相应条件的村（社区）党组织书记，可选拔担任乡镇领导班子成员或招聘为乡镇事业编制人员。